Il tavolo sulla vertenza L’Alba, convocato questo pomeriggio in Provincia dal presidente Simone Calamai, si è aperto con una notizia importante: è stata firmata un’intesa tra il sindacato Sudd Cobas e un’azienda che si è resa disponibile al pieno riassorbimento dei nove operai dell’ ex L’Alba.
“Si tratta – ha spiegato Luca Toscano di Sudd Cobas Prato – di un accordo importante, così come è importante il soggetto firmatario, in quanto prevede il riassorbimento graduale dei lavoratori e destina loro, e alla loro formazione, tutti i benefici pubblici di cui potrà godere”. Un risultato significativo che però non mette ancora la parola fine alla vertenza. “Ora la palla passa ai committenti – spiega Toscano – che devono sciogliere le riserve per fare in modo che ci siano le condizioni perché l’accordo scritto e firmato possa diventare realtà. Una moda etica, infatti, deve passare da scelte diverse da parte dei committenti, anche se questo significa pagare di più lavorazioni che prima venivano pagate meno. Solo così si può cambiare il sistema”. L’operazione dovrà concretizzarsi entro lunedì 23 marzo, data in cui è già stato fissato un nuovo incontro del tavolo. Un tempo necessario per definire con precisione forme e modalità — anche sotto il profilo contrattuale — con cui i singoli committenti potranno conferire le proprie commesse al soggetto che fungerà da veicolo e strumento per la soluzione occupazionale. La concretizzazione di questo percorso è infatti legata alla conclusione della fase più propriamente privata e commerciale, che riguarda la partecipazione effettiva dei committenti agli obiettivi del tavolo e il conferimento delle commesse alla ditta individuata.
“Si tratta quindi di un passo importante verso la soluzione della vertenza. Resta però la necessità di qualche giorno in più per definire tutti i dettagli e consolidare la partecipazione di tutti i soggetti coinvolti al grande obiettivo del tavolo – dichiara il presidente della Provincia Simone Calamai –. Un obiettivo che non è solo quello di favorire il reimpiego dei lavoratori provenienti dall’azienda L’Alba, ma anche quello di dimostrare, per la prima volta con un percorso come questo, che a Prato, grazie alla collaborazione tra lavoratori, sindacati, imprese committenti e istituzioni, è possibile costruire soluzioni condivise e dare piena dignità al lavoro lungo tutta la filiera, anche nelle attività più complesse e delicate. Registriamo con favore l’accordo tra i rappresentanti dei lavoratori e la ditta individuata che si è resa disponibile al reintegro occupazionale”.
In questi giorni continueranno gli incontri bilaterali tra la ditta individuata e le società committenti, utili a definire gli ultimi passaggi contrattuali tra le parti.
“L’auspicio è che in quella sede si possa arrivare alla conclusione definitiva del percorso, con un esito positivo che consenta la riassunzione dei lavoratori coinvolti – conclude Calamai”. Mentre Toscano si augura che “tutti i soggetti che da sei mesi partecipano al tavolo, che si svolge al caldo mentre i lavoratori sono stati fuori al freddo davanti ai cancelli, siano coerenti permettendo che l’accordo si possa realizzare”.
L’accordo quadro prevederebbe una prima tranche di assunzioni immediate per 9 lavoratori, che corrisponde al numero di lavoratori occupabili a fronte dei volumi produttivi “presenti” al tavolo. Per gli altri lavoratori è previsto un diritto di precedenza sulle nuove assunzioni. L’accordo lascerebbe aperto il Tavolo di Filiera con l’obiettivo di monitorare il rispetto dell’accordo e mettere a disposizione nuovi volumi di lavoro da tradurre in nuove assunzioni. Recepisce anche il principio che i fondi e contributi pubblici che l’azienda riceverà per l’assunzione dei lavoratori attualmente in NASpI dovrà essere destinato a formazione professionale ed ulteriori assunzioni per completare il piano di ricollocamento.
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