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Ammonta a 201,3 milioni di euro la ricchezza distribuita al territorio dal Gruppo Estra, che può vantare contratti a tempo indeterminato per il 94,6% del personale, oltre 17 mila ore di formazione svolte e ancora 34.971.681 kWh di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili con 24.708 tonnellate di emissioni evitate e più di 1.336.000 euro di risorse immesse a sostegno di iniziative territoriali di Corporate Social Responsibility.
Sono questi alcuni dei dati più significativi che emergono dal Bilancio di Sostenibilità 2017 del Gruppo Estra. Tra i valori capisaldi che hanno ispirato l’operato del Gruppo, la solidità strutturale e finanziaria, la valorizzazione del personale, la soddisfazione dei clienti, la tutela dell’ambiente, il dialogo costante con le comunità e i Comuni e la comunicazione trasparente.
“I risultati del Bilancio di Sostenibilità di Estra confermano la capacità di creare valore nel lungo periodo del nostro Gruppo e la forte integrazione tra fattori economici e finanziari, di governance, sociali e ambientali – ha dichiarato il presidente di Estra Francesco Macrì –. Siamo orgogliosi di poter contribuire alla crescita dei territori in cui operiamo, garantendo un servizio di prossimità e mediante il coinvolgimento di tutti gli stakeholder in una visione complessiva di sviluppo condiviso. La ricchezza delle iniziative portate avanti da Estra a tutela e valorizzazione del patrimonio socio-culturale così come dei valori sportivi conferma poi la nostra attenzione volta alla creazione di un dialogo costante con le Comunità cui ci rivolgiamo”.
Dal 2016 al 2017 il numero di dipendenti del Gruppo Estra è aumentato del 4,5%, passando da 616 a 644 persone grazie alle nuove assunzioni effettuate e acquisizioni di nuove società. La stabilità del lavoro è una prerogativa del Gruppo che si caratterizza per l’assoluta prevalenza di contratti a tempo indeterminato; tra il 2016 e il 2017 i contratti a tempo indeterminato sono aumentati passando da 576 a 609, in termini percentuali dal 93,5% al 94,6%, sia fra i dipendenti di genere maschile (da 365 a 386) che fra quelli di genere femminile (da 211 a 223).
