Corso Penelope, la metà dei diplomati ha trovato un lavoro stabile nel settore della tessitura

Una boccata d'ossigeno per il settore tessile da anni alle prese con la mancanza di personale specializzato. Sono infatti 11 i diplomati addetti alla filatura e tessitura che hanno partecipato al progetto penelope, la metà ha gia trovato lavoro con un contratto stabile.Un settore dove la  richiesta resta comunque alta:circa il 37% della forza lavoro nell’industria manifatturiera tessile è coperta da profili specializzati nella conduzione di macchinari che, nel quasi 40%, ha un’età media avanzata (sopra i 50 anni). Un ruolo chiave che, stando ai dati territoriali, rappresenta il fabbisogno numericamente più importante per le aziende del distretto. Il corso è stato realizzato da Pin,  Istituto T. Buzzi e CPIA di Prato con la collaborazione di Confindustria Toscana Nord e Confartigianato Imprese Prato.
 " Il  Pin con questo corso – ha spiegato la presidente  Daniela Toccafondi –  ha rivoltato lo sguardo a profili professionali più routinari rispetto alle sperimentazioni innovative che caratterizzano i nostri corsi. L’industria locale ne sentiva fortemente la necessità e abbiamo voluto colmare un vuoto che avrebbe avuto conseguenze anche per le figure professionali legate al design e alla sperimentazione creativa". Il Polo universitario Pratese ha avuto il compito di individuare spazi e laboratori didattici ad hoc in grande collaborazione con le imprese. Il corso è stato finanziato dalla Regione Toscana è durato 920 ore di cui 260 di aula e laboratorio, 180 in laboratorio-azienda, 450 di stage e 30 di accompagnamento.
 “Il tema delle competenze è prioritario per la competitività del territorio – sottolinea Roberta Pecci, coordinatrice del gruppo di lavoro su offerta formativa di Confindustria Toscana Nord-  la rete che si sta creando fra i vari attori va sostenuta ed il patto per le competenze siglato fra la Regione ed il territorio evidenzia l’impegno nel rafforzamento del sistema di istruzione e formazione.”