Un’opportunità di lavoro per giovani dai 18 ai 29 anni, che vogliono fare esperienza e crescere all’interno di una società in espansione e che sta portando avanti una politica di ampliamento dell’organico. E’ stata prorogata fino a domenica 27 ottobre la selezione promossa da Consiag Servizi Comuni per assumere un apprendista impiegato tecnico da assegnare al servizio Infrastrutture Viarie o al servizio Gestione Beni Immobili. Il contratto è quello di apprendistato professionalizzante, livello di inquadramento finale 4° Ccnl Gas Acqua.
Come detto a promuovere la ricerca di lavoro è Consiag Servizi Comuni, società che si occupa di effettuare servizi in favore delle amministrazioni comunali dell’area metropolitana e che da anni vede crescere i propri settori di intervento. Nel caso specifico adesso la ricerca verte su un apprendista da inserire negli interventi sulle infrastrutture viarie o nella gestione dei beni immobili.
Tra i requisiti richiesti c’è l’aver compiuto il 18° anno di età e di non aver compiuto il 29° anno di età. Questo requisito deve essere mantenuto fino al momento dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Passando al titolo di studio, viene richiesto il diploma di Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), o un titolo equipollente del precedente ordinamento (cioè il diploma di geometra). In alternativa è ammesso anche il diploma di Perito Industriale in Edilizia. Consiag Servizi Comuni chiede anche la patente di guida di tipo B o superiore. E di non avere già concluso un percorso di apprendistato presso un altro datore di lavoro e, di conseguenza, essere già in possesso della qualifica di Impiegato Tecnico. Continuando con i requisiti, la società chiede di “non aver già svolto un periodo di apprendistato, per una durata superiore a 15 mesi, presso un altro datore di lavoro”. E di “indicare nel curriculum vitae gli eventuali altri periodi di apprendistato, non conclusi, prestati presso altri datori di lavoro e la formazione effettuata”. Infine sul fronte dell’idoneità fisica alle mansioni previste dal profilo lavorativo, c’è da accertarsene preventivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro tramite la competente Autorità Sanitaria territoriale.
Per partecipare al bando bisogna accedere al seguente link: https://consiag.portaleamministrazionetrasparente.it/pagina874_reclutamento-del-personale.html. Le candidature andranno presentate entro e non oltre il 27 ottobre 2024. Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere inviate esclusivamente tramite mail all’indirizzo: [email protected].
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