Calano i contratti di lavoro, le più penalizzate sono le donne

Da gennaio a settembre 2023, i contratti di lavoro nella provincia di Prato sono diminuiti, rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente ,dell'1,8%, ma a pagare il prezzo più alto sono le donne, per loro la percentuale è scesa al 4,7%.In totale sono state  42.104 le comunicazioni di avviamento al lavoro che hanno riguardato 22.936 uomini e 19.708 donne. 
Secondo i dati forniti dal Centro per l'impiego di Prato crescono del 33% i contatti Co.co.Co  (numeri comunque piccoli visto che si passa  da 3.513 a 3.678),  aumentati dell'1,1% (passando da 14.680 a 14.846) i contratti a tempo indeterminato, mentre quelli determinati hanno registrato una flessione del 4,8% pur restando in termini assoluti (17.535) i più frequenti. Diminuzione anche per l'attivazione dei tirocini che passano da 566 a 457 (-19,3%). 
Per quanto riguarda il settore di impiego il manifatturiero , che resta il principale, flette del 6,2%, crescono istruzione  sanità e pubblica amministrazione, e  i servizi alle imprese, diminuzione per il trasporto del 18,7%  che passa da 2225 contratti nel 2022  a 1809 lo scorso anno.
Intanto il Centro per l'impiego cerca una modellista con esperienza per un'azienda pratese, il contratto è a tempo indeterminato. La preselezione si terrà l'8 febbraio, per prenotarsi bisogna registrarsi al link