Si è concluso sabato scorso, 10 maggio, con un evento di restituzione il progetto di inserimento lavorativo socioterapeutico che ha coinvolto il Museo di Palazzo Pretorio. Gabriele D’Alio, giovane pratese di 24 anni con autismo, ha frequentato per due anni la struttura integrandosi perfettamente nelle attività lavorative. Una collaborazione tra Museo, azienda Usl Toscana Centro e Fondazione Opera Santa Rita che ha permesso al ragazzo di recuperare ed imparare come affrontare le sfide del mondo lavorativo, in un’ottica di inclusione. Tra le mansioni svolte dal 24enne anche quella di guida museale, un modo per confrontarsi con gli altri e affrontare le sfide complesse poste dall’autismo. Con entusiasmo e determinazione, il progetto si è concluso con una video intervista nella quale Gabriele ha raccontato la propria esperienza e ripercorso tutti i momenti più formativi e importanti. Il racconto, dal titolo “Lavorare al Museo” contiene riflessioni e buone pratiche che spiegano i due anni del progetto dal punto di vista del protagonista ma anche delle tutor che lo hanno affiancato in questi due anni: Fabiana Carosella, Psicologa della Fondazione Opera Santa Rita e Valentina Spinoso della Società Cooperativa Culture, referente per i Servizi Educativi del museo. La presentazione, coordinata da Manuela Fusi, direttrice scientifica del Museo di Palazzo Pretorio, si è svolta alla presenza del presidente del Consiglio comunale di Prato Lorenzo Tinagli, di Renza Sanesi (Presidente della Fondazione Opera Santa Rita), e di Maria Stella Aloisi (Direttore UFS Autismo AUSL Toscana Centro). Gli obiettivi erano quelli di strutturare una sequenza di azioni-lavoro nel rispetto delle competenze di partenza e delle specificità psicologiche, di costruire e consolidare il concetto di responsabilità, di far prendere consapevolezza dell’importanza della comunicazione come interazione sociale da valorizzare e migliorare nel percorso dell’ambito di lavoro, nel rispetto delle regole di comportamento, stimolando sentimenti positivi di crescita personale, autodeterminazione, autonomia e indipendenza per giungere alla costruzione di un’identità professionale. La realizzazione del progetto di inserimento socioterapeutico in ambiente di lavoro è l’ulteriore tappa di un percorso verso un approccio all’accessibilità che il Museo di Palazzo Pretorio ha avviato da anni, attraverso una serie di iniziative che hanno coinvolto la comunità locale e le realtà attive nel sociale come la Fondazione Opera Santa Rita. Un cammino iniziato nel 2019, quando il museo ha aderito al progetto Prato Autism Friendly.
“L’inserimento lavorativo di persone con disturbo dello spettro autistico in un museo rappresenta un’importante opportunità per valorizzare differenze e competenze individuali, garantendo anche ai giovani autistici la possibilità di prendere consapevolezza di sé in un ambiente lavorativo e ottenere una maggiore partecipazione attiva nella società» spiega Manuela Fusi, direttrice scientifica del Museo di Palazzo Pretorio. “Con questo progetto si è avuto modo di rimarcare il ruolo fondamentale che il museo svolge, non solo nella conservazione del patrimonio culturale, ma anche nella promozione di valori etici e sociali. Luogo di educazione e apprendimento, è un ambiente idoneo all’accoglienza e all’inclusione, nel quale promuovere il rispetto per la diversità da identificare come risorsa e non come ostacolo”.
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