L’Its Academy Energia Ambiente e Sostenibilità, l’istituto di alta formazione professionalizzante post diploma riconosciuto dal ministero, unico in Toscana per il settore di riferimento, presenterà la sua offerta formativa a Prato mercoledì 9 luglio, alle 17. L’appuntamento è fissato al Buzzi, in viale della Repubblica 9 quando saranno illustrati i corsi rivolti ai giovani diplomati fino a 35 anni di età. Si tratta di un appuntamento per conoscere da vicino i corsi post diploma dedicati alle professioni green e alle sfide della transizione energetica.
A Prato, in particolare, l’attenzione si concentrerà sul percorso “Green Energy Specialist PO25”, orientato alla gestione di impianti FER, all’analisi di filiere energetiche sostenibili e all’efficientamento dei processi produttivi. Il giorno successivo, sempre ale 17 ma a Firenze (presso l’Itis Meucci, via del Filarete 17) verrà invece illustrato il corso “Energy Manager FI25”, da anni punto di riferimento in Toscana per la formazione di figure tecniche capaci di progettare e gestire soluzioni smart per città intelligenti: comunità energetiche, mobilità elettrica, smart building e fonti rinnovabili.
Entrambi i percorsi biennali, completamente gratuiti e finanziati dal PR Toscana FSE+ 2021-2027 e inseriti nell’ambito di Giovanisì, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani, si distinguono per l’impostazione didattica pratica e laboratoriale, con docenze affidate a professionisti esperti di settore e un tirocinio aziendale di 720 ore al secondo anno di corso.
L’evento di Prato vedrà la partecipazione di due aziende partner d’eccellenza della Fondazione: Estra Clima e Gruppo Simtel, realtà imprenditoriali di primo piano leader del comparto energetico, che racconteranno come il modello Its rappresenti un punto d’incontro reale tra formazione e mondo del lavoro.
“Viviamo una trasformazione profonda del sistema produttivo – afferma Francesco Macrì, presidente di Estra e della Fondazione Its –. La transizione energetica e digitale sta cambiando il modo in cui lavoriamo, consumiamo e viviamo. Per affrontarla servono figure tecniche capaci di agire con competenza. Il nostro Its risponde a questa esigenza da anni con un modello efficace: corsi biennali, gratuiti, con laboratori, stage, formazione in contatto diretto con le aziende. È così che si costruisce futuro e occupazione vera, in linea con le richieste del mercato”.
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